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企业需要什么样的速录人才——王泽锋
 
时间:2011-10-27 17:12   来源:中国速记网   作者:如闻速记   点击: 80次
(根据现场速录稿整理    速录师:王蕊)

北京市幸福指针业主大会辅导中心主任——王泽峰
在“2011亚伟速录高校人才培养与发展论坛”上
发表题为《企业需要什么样的速录人才》的精彩演讲

    类似于社会工作类的组织,对于引入速录人员有一个复合性的要求。我们用速录人员的时候发现,速录人员能把讲的内容如实地记录下来,但还需要进一步形成有条理的、有内容的、制式的文件,真正降低其他岗位的压力。如果还需要其他人对速录稿进行二次修改,这就出现了技能的偏差。

    希望协会的速录老师能够参与到我们中心或者其他机构的日常工作当中去了解学员上岗之后能够做什么,他的主要职责是什么,他在工作当中遇到哪些问题或者哪些方面是不可逾越的障碍,把这些障碍归结到一起,导入到实际的培训当中去。这样,使得速录人员拿过来之后很快就可以放到适当的岗位里,减轻很多岗前再培训的工作。还有心理能力建设、学习能力的建设,这个不是企业来教的。此外,现在国际交流越来越多,增进其他一些语种的技能,再结合汉语的技能,相信会更全面,并且适用性更广。

 
 

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